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 Une Crise de Leadership

Photo : Passage de Ruben UM NYOBE à l’ONU lors de sa requête d’indépendance du Cameroun

Les défaillances institutionnelles et de leadership, caracterisées par des institutions non orientées vers la performance, une architecture étatique hypercentralisée et paralysante, une bureaucratie parasite et prédatrice, la corruption et l’impunité sont au cœur de l’explication de ces pietres performances.
— Agir
 
Toute compromission se paie tôt ou tard.
— Norbert Zongo
 

 CONSéQUENCES : UNE CRISE DU VIVRE ENSEMBLE, UNE SOCIéTé FRACTURéE, DISLOQUéE, DéMANTELéE

Ces évolutions se sont traduites en crises sociales et politiques multiformes observées aujourd’hui, à travers différentes manifestations : un Etat déliquescent et terrifiant, un développement régional déséquilibré, une crise sociétale du vivre ensemble résultant d’une société fracturée, disloquée et démantelée. Un système qui a produit du mal-être au lieu du bien-être. Des citoyens zombifiés, vassalisés et désemparés qui perdent confiance en eux-mêmes, dans leurs institutions et leurs dirigeants. Phénomène particulièrement notoire chez les jeunes.

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Seuls des esprits libres peuvent se développer